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Filosofía > Team Building
Team building: en inglés, construcción de equipos.
El Team building hace referencia a la creación de equipos de trabajo o al trabajo en equipo. Cuando se trabaja de forma cooperativa, el efecto crea una sinergia que mejora la productividad, la calidad y la satisfacción de los empleados y de los clientes.
En un marco más amplio, el team building busca soluciones para optimizar el rendimiento corporativo, porque las nuevas estracturas de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren de una mayor interacción entre las personas.
El team building es una filosofia en la que se fomenta la cohesión grupal, la comunicación y el buen clima laboral en las empresas.
En la mayoria de los casos, el team building suele realizarse en un entorno natural y su duración suele ser de entre uno o dos días. Durante este tiempo, los participantes se desinhiben de sus roles habituales y establecen lazos de relaciones personales difíciles de alcanzar en el entorno laboral habitual.
Cada empresa es un mundo por ello en Leaders Factory adaptamos cada programa a las necesidades específicas del cliente, este servicio se basa en la práctica de juegos de naturaleza muy diversa inspirados en las tácticas del role play o representación, como trabajos en altura con cuerdas, rafting, construcción de balsas o casas, cabalgatas, campamentos de supervivencia y juegos de orientación. Después de estos entrenamientos, la fase decisiva del team building se centra en el trabajo a posteriori, en el que se analizan los roles realizados por cada uno de los participantes y su interacción con los otros integrantes del equipo.
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