Servicios > Talleres de Aprendizaje
Se trata de acciones de formación y desarrollo que se llevan a cabo en un entorno de aula pero dándoles un carácter plenamente experiencial y dinámico, en las que la transmisión de contenidos más teóricos se combina perfectamente con ejercicios prácticos con la finalidad de que los participantes, de manera vivencial, no sólo tomen conciencia de su nivel de desarrollo respecto a las habilidades que se trabajan, sino que a la vez aprendan las mejores prácticas.
Los talleres de aprendizaje suelen tener una duración de 4 a 8 horas y presentan el siguiente formato:
- Conferencia por parte de uno de los deportistas, que da paso a un debate-coloquio con los participantes que genera un entorno de intercambio y aprendizaje cruzado.
- Actividades prácticas y dinámicas por parte de los asistentes: juegos, dinámicas de grupo, tests, ejercicios de rol play…
- Elaboración del Plan de Acción Personal de Mejora por parte de cada uno de los participantes.
Una parte muy importante de estas sesiones son por lo tanto las Conferencias, las cuales también pueden ser contratadas de manera individual.
Constituyen una magnífica oportunidad para que directivos puedan compartir con deportistas de élite sus expectativas, dudas, dificultades, virtudes…… respecto a temas vinculados al liderazgo y otras competencias.
El deportista no ejerce solamente de simple ponente sino que se convierte en un dinamizador, animador, formador y conductor de la sesión, la cual posee de esta manera un enfoque muy participativo. La intervención, además, de un consultor permite en todo momento hacer la transferencia del mundo del deporte de alta competición al mundo de la empresa.
Las temáticas que se pueden abordar en estas conferencias son muchas y variadas, esto si, siempre relacionadas con las cuatro habilidades directivas claves y siempre contextualizadas en la realidad, situación, cultura, valores…… de la empresa cliente y de los participantes.
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